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        為了響應(yīng)黨的十九大報(bào)告關(guān)于“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的精神號(hào)召，貫徹落實(shí)《寶石中心2018年工作要點(diǎn)》中“進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),打造更具創(chuàng)新性的黨政、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)”的要求，2018年5月2日，國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（NGTC）廣州實(shí)驗(yàn)室根據(jù)自身發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)代化管理需要，進(jìn)行“寶玉石檢測(cè)審核”及“貴金屬檢測(cè)副組長(zhǎng)”崗位公開競(jìng)聘，為促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平及管理水平的不斷提高進(jìn)行有益探索。

NGTC廣州實(shí)驗(yàn)室競(jìng)聘人員上臺(tái)演講

       黨的十九大報(bào)告提出：“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”、“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部”。

NGTC黨委響應(yīng)黨的十九大號(hào)召，將人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為2018年NGTC的重點(diǎn)工作啟動(dòng)，并將其作為發(fā)展NGTC事業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和重要抓手。

考核工作組進(jìn)行打分考評(píng)

       此次公開競(jìng)聘會(huì)本著“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，為營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，NGTC廣州實(shí)驗(yàn)室讓廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、立足崗位履職盡責(zé)，專門設(shè)立了以NGTC廣州實(shí)驗(yàn)室主任陶震東為組長(zhǎng)的考評(píng)工作組，負(fù)責(zé)競(jìng)聘會(huì)的組織實(shí)施工作。本次競(jìng)聘共有7人參與，以演講的方式闡述了各自對(duì)競(jìng)聘崗位工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)和理解，并分析了自己的專業(yè)能力和優(yōu)缺點(diǎn)，分析了今后工作的計(jì)劃目標(biāo)和實(shí)施思路，同時(shí)考評(píng)工作組就專業(yè)技術(shù)能力、管理能力及日后工作中可能出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問。經(jīng)過(guò)了一系列資格審查、公示、組織考察、面試考核等程序，競(jìng)聘結(jié)果產(chǎn)生兩名寶玉石檢測(cè)審核人員以及一名貴金屬副組長(zhǎng)。

      公開競(jìng)聘進(jìn)一步增強(qiáng)了NGTC廣州實(shí)驗(yàn)室的人才梯隊(duì)建設(shè)和干部隊(duì)伍活力，強(qiáng)化了崗位成才意識(shí)，為深化人才發(fā)展機(jī)制儲(chǔ)備了一批品德優(yōu)秀、用心做事、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，為打造一支忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法的隊(duì)伍奠定了良好基礎(chǔ)，為推動(dòng)NGTC廣州實(shí)驗(yàn)室高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。