把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要力量,要提高政治站位,立足職能職責(zé),不斷探索完善全面從嚴(yán)治黨的有效舉措,做到從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為相統(tǒng)一,更好激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)形成奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的濃厚氛圍和生動(dòng)局面。
始終堅(jiān)持從嚴(yán)教育管理監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),確保黨永遠(yuǎn)不變質(zhì)、不變色、不變味。永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào),把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去,貫穿正風(fēng)肅紀(jì)反腐全過程各方面。加強(qiáng)理想信念教育,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,教育引導(dǎo)黨員干部更加堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)宗旨教育,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守初心使命,增強(qiáng)群眾觀念,始終站穩(wěn)人民立場,撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義,堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。把握作風(fēng)建設(shè)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點(diǎn),抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問題深化整治,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓,把嚴(yán)管要求融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作全過程,既讓鐵紀(jì)“長牙”、發(fā)威,又讓干部重視、警醒、知止,推動(dòng)形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為理論學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)的必修課,讓黨員干部學(xué)紀(jì)明紀(jì)守紀(jì),把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心,內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合,根據(jù)不同崗位、不同領(lǐng)域分級(jí)分類開展警示教育,用身邊案警示身邊人,教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”,讓紅臉出汗成為常態(tài),推動(dòng)黨員干部養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督對(duì)象全覆蓋。精準(zhǔn)審慎追責(zé)問責(zé),做到實(shí)事求是、精準(zhǔn)規(guī)范,既防止問責(zé)乏力,也防止問責(zé)泛化,著力解決干部隊(duì)伍中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
旗幟鮮明鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。好干部是嚴(yán)格教育管理監(jiān)督出來的,也是真誠關(guān)心、愛護(hù)成長起來的。落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”,把故意和過失、因私和因公、違規(guī)和試錯(cuò)區(qū)分開來,用心用情用力做好關(guān)心關(guān)愛工作,體現(xiàn)組織關(guān)懷,彰顯組織厚愛,切實(shí)保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,細(xì)化落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)清單,探索建立前置審核工作機(jī)制,對(duì)問責(zé)案件是否適用容錯(cuò)糾錯(cuò)情形予以明確,逐事逐案逐人提出容錯(cuò)建議。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,加大曝光力度,堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣。健全澄清正名機(jī)制,采取當(dāng)面澄清、書面澄清、通報(bào)澄清等方式,及時(shí)為受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名。做深做實(shí)回訪教育工作,制定“一人一策”回訪教育方案,幫助受處分處理干部放下包袱、輕裝上陣,實(shí)現(xiàn)從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。完善聯(lián)合評(píng)價(jià)體系,建立受處分處理干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清單,實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部受處分處理后的表現(xiàn),及時(shí)向所在單位和組織部門反饋,作為恢復(fù)黨員權(quán)利、考核評(píng)比、干部任用的重要依據(jù),幫助“跌倒”干部“站起來”、再立新功。
準(zhǔn)確把握從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為辯證統(tǒng)一關(guān)系。全面從嚴(yán)治黨的目的不是要把人管死,讓人瞻前顧后、畏首畏尾,搞成暮氣沉沉、無所作為的一潭死水,而是要通過明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫,營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛,抓早抓小、防微杜漸,“出汗”比出事好,“扯袖子”比戴銬子好,最大限度防止干部出問題。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和講求政策策略有機(jī)統(tǒng)一,綜合考量整體效果,防止簡單機(jī)械,不能“一棍子打死”,真正實(shí)現(xiàn)教育人、轉(zhuǎn)化人、挽救人的目的。堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待,把握好紀(jì)法政策原則性和具體執(zhí)行靈活性的關(guān)系,形成鮮明政策導(dǎo)向,具體問題具體分析,做到嚴(yán)有嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、寬有寬的道理。堅(jiān)持紀(jì)法情理貫通融合,既講政治又講紀(jì)法,既講高壓震懾又講政策感召,既講除惡務(wù)本又講樹德務(wù)滋,充分體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的力度、尺度、溫度,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和內(nèi)生動(dòng)力。
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